销售主管

岗位说明：

1.负责网站会员及广告销售业务；

2.监督和辅导销售人员日常销售工作，提高团队成员的工作积极性；

3.负责对团队成员的招聘、培训和激励，积极壮大本部门；

4.制定团队工作计划，完成公司下达任务目标；

5.协助公司进行网站销售策略的策划与实施。

任职要求：

1、具备一年以上销售团队管理及两年以上销售实战经验；

2、对互联网、招投标行业、电话销售市场有充分认识，熟悉网络公司的业务流程；

3、有培训经验，能提升部门人员工作能力、能调动员工工作积极性；

4、良好的语言表达能力，良好的分析和整理能力；

5、有较强的管理能力和执行力，具备良好的团队协作与敬业精神。

薪酬福利：

无责任底薪+团队提成+个人提成+社保+全勤奖+年终奖+续费提成

双休+国家法定节假日+带薪休假（超长年假/婚假/产假等）

除管理层不定期聚会、郊游外，公司每年都将组织全体员工集体出游和比赛活动

电话销售代表

岗位说明：

1.利用互联网、电话对采招网的注册用户进行回访和沟通，并达成合作；

2.完成公司制定的相关销售任务（公司提供客户资源，每人每天分配新注册用户近70个）。

任职要求：

1、娴熟的电话沟通技巧，责任心强，能够承受一定的工作压力；

2、具备较强的销售意识，以及语言表达和沟通能力；

3、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验。

薪酬福利：

底薪+高额提成+社保+全勤奖+季度奖金+月度奖励+续费提成\双休+国家法定节假日+带薪休假（超长年假/婚假/产假等）

完善的培训体系（入职培训+后期沟通、销售、谈判等各方面培训）

除部门内不定期组织聚会、郊游外，公司每年还将组织全体员工集体出游和比赛活动

发展空间：销售代表—见习销售主管—销售主管—销售经理

高级程序员

岗位职责:

1．负责Web类型产品开发，善于攻坚技术难题；

2．熟悉.NET语言，能够熟练运用多种开发语言完成产品开发任务；

3．参与各种技术交流活动，分享工作经验。

4.有一定的团队管理经验。

任职资格:

1．计算机、数学或通信及相关专业本科以上学历，三年以上工作经验；

2．熟练使用相关开发工具,熟悉面向对象的开发方法；

3．良好的代码注释、文档编写习惯，良好的英文计算机资料阅读能力；

4．良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神，能够承受较大的工作压力；

技能要求：

1.有B/S架构项目和网站开发经验，精通HTML、JavaScript、XML等网页技术；

2.熟悉Jquery或JSON之一的AJAX技术；

3.熟悉SQLServer数据库开发；

4.有良好的数据结构和算法基础，会算法复杂度分析，知道数据结构的用途；

5.有大型网站高并发、高压力及缓存、搜索技术经验的优先。

网页UI

岗位职责:

1．负责网站整体的美术设计和创意；

2．具备独立网页设计能力，具备美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解

能力和策划能力

技能要求:

1．美术、工业设计或相关专业大学专科以上学历

2．必须精通PHOTOSHOP，CORELDRAW等主流平面设计软件

3．必须熟练使用FLASH等网页制作工具。

4．必须熟练应用HTML和CSS进行网页布局控制，能完成网站界面设计和制作。

建立投递：hrservicezbzy@163.com